- 姓名：伏南丹
- 拼音：fú nán dān
- 笔画：6 9 4
- 五行：水 火 火
- 字音：fú、声调为阳平
- 字形：伏为左右结构，姓名学笔画6画
- 字义：
◎ 趴，脸向下，体前屈：伏卧。伏案读书。
◎ 低下去：此起彼伏。
◎ 屈服，承认错误或受到惩罚：伏法。伏输。伏辩（伏罪的供状，亦作“伏辨”）。
◎ 使屈服：降伏。降龙伏虎。
◎ 隐藏：伏兵。埋伏。
◎ 农历划分夏季最炎热的三个阶段：伏日。伏旱。伏暑。伏天。
◎ 姓。
- 字音：nán、声调为阴平
- 字形：南为上下结构，姓名学笔画9画
- 字义：
◎ 方向，早晨面对太阳，右手的一边，与“北”相对：南北。南方。南面。南国（指中国南部）。南陲（南部边疆）。南极。南半球。
◎ 姓。
- 字音：dān、声调为阴平
- 字形：丹为独体结构，姓名学笔画4画
- 字义：
◎ 红色：丹砂（朱砂）。丹桂（观赏植物，花为橘红色）。丹心碧血（赤诚的忠心，珍贵的热血）。丹青。
◎ 依成方制成的颗粒状或粉末状的中药：丸散膏丹。
◎ 姓。
丹枫万叶碧云边，黄花千点幽岩下。
——宋朝・ 张抡《踏莎行·秋入云山》
明眸皓齿谁复见，只有丹青余泪痕。
——宋朝・ 苏轼《虢国夫人夜游图》
紫菊宜新寿，丹萸辟旧邪。
——唐朝・ 赵彦昭《奉和九日幸临渭亭登高应制》
- 天格7-解析:[精悍]独立、独行、具有权威的特质，代表着刚毅果断但缺乏融合力的意义。如果坚持固执己见、追逐权力，容易导致内外不和的情况，但是天生具备调节事物的才干和精力充沛的天赋，可以战胜坚硬的敌人，排除万难。如果能涵养宽容和高远之心，则自然而然地能幸福致富、上进发展。若女性拥有这种数字，则难免具有男性化的性格特点，需要注意温和待人、培养品德，才能顺利成功，不至于犯过失。（吉）
- 人格15-解析:[福寿]这个数字代表着最为优越的运势，象征着福气与长寿。它所蕴含的品质包括和谐、文雅、宽容以及得到高层赞赏的能力。这是一个由高尚品德和备受尊敬的形象组成的数字，具备实现宏伟事业以及获得财富、尊荣的能力，同时还表现出慈悲和德行，预示着家庭繁荣兴旺的大吉之数。（吉）
- 地格13-解析:[春日牡丹]富学艺才能，有智谋奇略。忍柔当事，任何难事，皆巧于处置以奏大功。为得享福贵幸福的好诱导，充满智慧是其特点。（吉）
- 外格5-解析:[种竹成林]阴阳交感、和合、完璧之象，隐藏大成功运。精神敏锐，身体健全，福禄长寿，富贵繁荣，无所不至，或为中兴之祖，或在他乡成家，或复兴绝家。即使不如此，也会博得功名荣誉，福德兼备，圆通无碍，福址祯祥无比。（吉）
- 总格19-解析:[多难]虽然拥有聪明才智、善于行动的素质，具备创业创新、获得名利的实力，但在遭遇意外障碍、内部纷争或遭逢困境时，往往难以摆脱痛苦的折磨。如果主运的数理属性偏向这种“短命数”的负面特征，缺乏其他吉数的支持，便极易陷入身体虚弱、失业无助、孤独绝望乃至遭受意外灾祸的风险。因此，此数也被称为“命短数”。不过，如果此数与先天八字中的金水或金木相辅相成，便有望成就巨富、奇才或伟人的辉煌事业。（凶）
- 三才配置:金土火此配置乃吉配置，终至首领，如凯肇族之将，猛虎翼之状，权势旺盛，制胜物事，功名荣达，大志业可成。
- 对基础运的影响:得到下属的支持，倍感安心，稳步向前发展，意外地获得额外的收益和进展，这是极为吉利的征兆。（大吉）
- 对成功运的影响:希望心想事成，目标实现迅速容易。但是若遇上数理不佳者，就不会有机会。（大吉）
- 对人际关系的影响:具备吸引力的财富，受到社会的庇佑，在内心上自由放任，容易接近异性，可以获得成功和财富的双重利益。（吉）
下巽上离（鼎卦）稳重图变 中下卦
象曰：莺骛蛤蜊落沙滩，蛤蜊莺骛两翅扇，渔人进前双得利，失走行人却自在。这个卦是异卦（下巽上离）相叠。燃木煮食，化生为熟，除旧布新的意思。鼎为重宝大器，三足稳重之象。煮食，喻食物充足，不再有困难和困扰。在此基础上宜变革，发展事业。
此卦之人，一生多得长辈及贵人的帮助，并且，交友广泛，心地善良，乐于助人，因此很受大家的欢迎。性格上，喜欢热闹，不爱独处，善于处理周围事物，很会协调人际关系。又具有谦让的美德，是最佳的组织人才。
但是，作事稍有保守的倾向，故常依赖朋友的推动与帮助，方能取得事业上的成功。此种人，适合在热闹的场合或大企业任职，若能如此，则可表现出超凡的才能，充分发挥自己的聪明才智，挖掘所有的潜力，为社会作出巨大贡献。在性质单纯或沉闷的场合工作，则比较难以遂意。
交友广泛，心地善良，乐于助人，因此很受大家的欢迎。性格上，喜欢热闹，不爱独处，善于处理周围事物，很会协调人际关系。又具有谦让的美德，是最佳的组织人才。
在恋爱的过程中，须有第三者介入，才能取胜。所谓第三者，即有时为情敌的刺激；有时却是好心者的鼓励与帮助。
签语：沙里淘金，事非容易。费劲人工，所得无几。
解释：做事的时候容易忽视战略的调整，可能缘木求鱼事倍功半。如果付出很多但却没有收获，就要考虑调整方法了。
